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就业是最大的生计。稳定就业是“六个稳定”中的第一个,也是关系到民生的大事。受今年COVID-19肺炎疫情影响,将不可避免地影响餐饮、娱乐、旅游等行业部分中小企业的就业,就业形势不容乐观。我们必须坚定信念,改进工作措施,全力以赴做好就业和民生保障工作,为全面建设小康社会提供有力保障。

政策支持和及时跟进。积极应对疫情对就业形势的影响,根据中央、省、市政府稳定就业的最新政策措施,及时研究制定促进就业的优惠政策,为企业和从业人员提供相对稳定的政策预期和红利。为稳定就业形势,应鼓励金融机构向小微企业提供临时延期偿还贷款本息,发放就业补贴,加大对个体工商户的支持力度,发展就业促进本地劳动者就业,加强对接合作,帮助劳动者转移就业,了解基本需求,提供准确的就业服务。

建立在线和离线招聘平台。通过开展就业援助月、免费职业技能培训和大型就业服务实践活动,积极拓宽就业渠道,搭建企业与求职者沟通平台,注重加强与学校、企业和个人的沟通和对接服务,发挥良好的桥梁作用。创新和发展“在线”服务渠道。利用“互联网”技术,我们可以创造数字就业,搭建“互联网就业创业”的新服务平台,通过互联网以最快的速度向普通人提供就业创业服务,从而有效提高服务效率,满足劳动者的不同需求。

加强技能培训。加大对失业人员和农民工的职业技能培训,对农民工等重点群体实施专项培训,并适当延长培训时间。采取网上培训和网下培训相结合的方式,不断扩大网上培训课程的种类,鼓励职工积极参与网上职业技能培训,从而实现“不出去学习,不满足培训”。通过技能培训,我们可以全面提高工人的技能和素质,增强他们的就业竞争力。

为弱势群体提供准确的就业援助。通过横向数据共享、纵向数据联动和线下住户信息调查,建立动态更新的就业困难群体数据库,全面准确掌握就业困难群体的实名信息,集中资源进行准确的就业援助。建立长期就业援助机制,组织专项招聘会,加大公益性岗位开发力度,采取政策、服务、就业等形式,重点帮助就业困难人员就业创业。(文本/鲁静)

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